целевая выборка первой волны
КарьераКарьерный пульс руководителей — 2026
Что сегодня происходитс карьерой руководителей?
Регулярный мониторинг состояния рынка труда руководителей: открытости к новым ролям, способов поиска, карьерных барьеров и влияния технологий на эффективность управленческой работы
Принять участиесрезы по ролям и индустриям
полная конфиденциальность ответов
Четыре вопроса о российскомрынке руководителей
Открытость к новым ролям
Насколько руководители готовы рассматривать предложения, какие роли им интересны и при каких условиях возможен переход?
Поиск новых возможностей
Как руководители ищут новые возможности, какие стратегии работают и откуда приходят предложения?
Карьерные барьеры
Какие ограничения сильнее всего влияют на поиск, выбор роли и следующий карьерный шаг?
Технологии в работе
Что забирает время, что уже автоматизируется и какие задачи руководители готовы передать технологиям, включая ИИ?
Зачем участвовать?
Увидеть свои реальные возможности для профессиональной реализации шире открытого рынка
Результаты помогут подготовить практическую картину карьерных решений, которые обычно остаются за пределами открытой статистики.
Доступ к итоговому отчёту получат только участники опроса
Какие карьерные сценарии сегодня востребованы
Как на практике происходит поиск новой роли
Какие ограничения стали наиболее существенными
Как технологии меняют управленческую работу